PROJEKTOVÉ REALIZACE, KRIZOVÝ A INTERIM MANAGEMENT

Stavíme na více jak dvacetileté praxi ve výkonných i manažerských pozicích a na desítkách externích projektů, vedených přímo, nebo v roli kontraktora či dodavatele pro klienty reklamních a poradenských agentur.

CONTROLLING

Pracovat s daty v rozsahu který je účelný a pomáhá přijímat včas správná rozhodnutí. Poskytnout spolehlivé informace a argumenty nezbytné pro řízení, plánování, motivaci a prevenci rizik.

MARKETING MANAGEMENT

„Úspěšnost marketingu firmy, je dána způsobem a efektivitou využití dostupných zdrojů k dosažení stanovených cílů“.... Tento komplexní pohled na roli marketingu je základem našeho zaměření a přístupu k realizovaným projektům.

Doplňky k projektům…

 

Znáte názor svých zaměstnanců?

Možné rezervy v jejich řízení, motivaci, příčiny fluktuace?


 

Ne vždy jde jen o peníze. Zkuste se zeptat s námi. Realizujeme nezávislé průzkumy zaměřené na získání zpětné vazby od zaměstnanců. Pracujeme na základě vlastní metodiky umožňující vyhodnotit stávající stav a rezervy.

Realizace průzkumů a tím projevený zájem o názor, jsou velmi dobře hodnoceny i samotnými zaměstnanci a napomáhají budovat jejich vztah s organizací.

Využijte naši aktuální podzimní akci pro stanovení úkolů a cílů pro příští rok! Realizace listopad-prosinec. Spojte se s námi…


 

Základní zaměření průzkumu:

    • Důvěra zaměstnanců ve společnost a její management
    • Zpětná vazba na práci managementu
    • „Úzká místa“ v řízení, organizaci, pracovních podmínkách
    • Sounáležitost zaměstnanců s firmou a jejími hodnotami
    • Váha jednotlivých motivačních nástrojů
    • Rezervy, rizika a možné příčiny fluktuace
    • Míra spokojenosti zaměstnanců a stanovení hlavních atributů

     

    V čem je realizace pro klienty výhodná?

    • Poskytuje zpětnou vazbu a nové náměty, pomáhá stanovit priority a úkoly k řešení
    • Podporuje budování vztahů mezi zaměstnanci a firmou
    • Anonymita a externí zpracování přispívá k otevřenosti názorů
    • Realizace probíhá s minimální zátěží stavových zaměstnanců. Je rychlá, efektivní i ekonomická
    • Umožňuje doplnění otázek podle okamžitých potřeb klienta
    • Výsledky nejsou ovlivněny očekáváním, jsou nezávislé a poukazují i na zažité rezervy

     

    Na čem stavíme?

    • Na anonymitě a důvěrnosti poskytnutých informací
    • Na individuálním přístupu k potřebám klienta
    • Na objektivitě vyhodnocení