Doplňky k projektům…
Znáte názor svých zaměstnanců?
Možné rezervy v jejich řízení, motivaci, příčiny fluktuace?
Ne vždy jde jen o peníze. Zkuste se zeptat s námi. Realizujeme nezávislé průzkumy zaměřené na získání zpětné vazby od zaměstnanců. Pracujeme na základě vlastní metodiky umožňující vyhodnotit stávající stav a rezervy.
Realizace průzkumů a tím projevený zájem o názor, jsou velmi dobře hodnoceny i samotnými zaměstnanci a napomáhají budovat jejich vztah s organizací.
Využijte naši aktuální podzimní akci pro stanovení úkolů a cílů pro příští rok! Realizace listopad-prosinec. Spojte se s námi…
Základní zaměření průzkumu:
- Důvěra zaměstnanců ve společnost a její management
- Zpětná vazba na práci managementu
- „Úzká místa“ v řízení, organizaci, pracovních podmínkách
- Sounáležitost zaměstnanců s firmou a jejími hodnotami
- Váha jednotlivých motivačních nástrojů
- Rezervy, rizika a možné příčiny fluktuace
- Míra spokojenosti zaměstnanců a stanovení hlavních atributů
- Poskytuje zpětnou vazbu a nové náměty, pomáhá stanovit priority a úkoly k řešení
- Podporuje budování vztahů mezi zaměstnanci a firmou
- Anonymita a externí zpracování přispívá k otevřenosti názorů
- Realizace probíhá s minimální zátěží stavových zaměstnanců. Je rychlá, efektivní i ekonomická
- Umožňuje doplnění otázek podle okamžitých potřeb klienta
- Výsledky nejsou ovlivněny očekáváním, jsou nezávislé a poukazují i na zažité rezervy
- Na anonymitě a důvěrnosti poskytnutých informací
- Na individuálním přístupu k potřebám klienta
- Na objektivitě vyhodnocení
V čem je realizace pro klienty výhodná?
Na čem stavíme?
